【서식6】

기간제교원 인력풀 신청자 유의사항 확인서

다음은 기간제교원 인력풀 등록자가 반드시 알아야 할 사항으로 이를 필히 숙지하여 불이익이 발생하지 않도록 하시기 바랍니다.

1. 기간제교원 인력풀은 각급 학교장이 필요에 의하여 기간제교원를 채용하고자 할 경우, 별도의 공고 절차를 거치지 않고 인력풀에 등록되어 있는 자 중에서 복수로 임의 선정한 후 소정의 채용 절차를 거쳐 채용할 수 있도록 운영되는 제도입니다. 따라서 기간제교원 인력풀의 운영은 학교 측의 채용 업무를 간소화하고 등록자에게는 취업 편의를 제공하는데 목적이 있으므로 귀하께서 <기간제교원 인력풀>에 등록하는 것으로 향후 학교의 기간제교원로 채용이 보장되는 것은 아닙니다.

2. 등록 유효기간: 특별한 사유가 없는 한 유효기간은 적용하지 않으며, 다음에 해당되는 경우 인력풀에서 삭제되며 등록서류는 폐기됩니다.

인력풀 삭제 사유	등록서류 처리
·기간제교원 인력풀 등록기간 중 만68세에 도달	·등록서류 폐기처리
·기간제교원 인력풀 등록제한사항 및 근무평가기준 항목 중 2개 항목 이상이‘미흡’이하에 해당되는 경우가 2개 학교 이상에서 보고된 경우
·인력풀 등록 후 3년간 임용이 없을 경우
·본인이 삭제를 요청할 경우	·본인의 희망에 따라 등록서류 반환 또는 폐기 처리

3. 1순위 희망지역(교육지원청 학교지원센터)의 인력풀에 온라인 신청 후 7일 이내에 신청 제반서류를 제출하지 않을 경우 온라인 신청서는 삭제처리 됩니다.

4. 기간제교원 인력풀에 등록 후 개인적인 사정으로 당분간 기간제교원 채용을 희망하지 않을 경우에는 채용여부를‘보류’로 수정해 놓으며, 인력풀 등록 사항 중 수정 또는 추가사항이 발생할 경우 관련 증빙서류를 1순위 지역 학교지원센터에 제출하여야 합니다.

5. 강원특별자치도교육청에서 운영하는 기간제교원 인력풀을 통해 기간제교원로 채용되더라도 추후 정규 교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

20〇〇 년    월    일

본인은 위 유의사항을 모두 숙지하였음을 확인합니다.  신청인 :          (서명/인)

강원특별자치도○○교육지원청 교육장 귀하